新英体育官网网址-湖南以考察考核为引领让党外干部有为有位

  中新网长沙6月12日电(记者 傅煜)四处奔走及时采购到疫情防控物资;提前谋划增加产科病房,妥善解决疫情防控期间孕产妇平安分娩问题;指导成立医院线上诊室,减少患者来院扎堆就诊……因在新冠肺炎疫情防控工作中的突出表现,农工党员周云玲近日从湖南永州市妇幼保健院院长一职被提拔为永州市市场监督管理局局长。

  近年来,湖南以考察考核为引领不断加大党外干部培养力度,通过树立鲜明的选用人导向,让敢于担当、勇于作为的党外干部不断涌现,走上更大平台。记者从湖南省委统战部获悉,今年以来,湖南各地提拔在抗“疫”中表现突出的党外正处级干部7名、副处级干部20余名。

  政治素质是干部开展工作所必需的基本条件和品质。在湖南省委常委、统战部部长黄兰香看来,把好政治关,考准察实党外干部政治表现,既是落实政治建设统领的要求,也是实现精准科学选人用人的保证。“党外干部也要同党内干部一样树立好这种导向。”

  但对于相对抽象、不易考察的政治表现,该如何进行准确识别和评价?去年以来,中共湖南省委在全省组织开展了一次大范围的政治建设考察,坚持党外干部与党内干部同等对待、同步考察,全员覆盖、不落一人。同时通过出台《领导班子和领导干部政治建设考察办法(试行)》,明确政治考察的内容、标准及有关要求等,力求考准考实。

  进入各级人大政府政协领导班子的党外干部及部分优秀党外年轻干部,成为重点考察对象。紧扣政治建设核心,湖南明确领导班子围绕把握政治方向、加强政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力等七个方面内容,领导干部围绕铸牢政治忠诚、保持政治定力、强化政治担当、提升政治能力、严格政治自律等五个方面内容,做好党外干部政治考察工作。

  2019年6月5日,一场气氛热烈的联谊交友活动在湖南大学举行。在了解湖南大学副校长兼化学生物传感与计量学国家重点实验室主任谭蔚泓的实验室工作开展情况后,黄兰香与谭蔚泓等其他多名党外朋友进行了面对面交流座谈。大家纷纷结合各自工作实际,畅谈如何不忘初心助力湖南高质量发展,并就科技创新、人才队伍建设等方面提出了意见建议。

  不定期约请党外干部进行交流座谈,开展联谊交友活动,是湖南统战部门了解掌握党外干部履职情况的途径之一。通过创新运用日常联系、走访了解、谈心谈话、教育培训、听取意见、履职考核、监督约束等多种方式,制定《各领域党外代表人士综合评价具体办法》《党外代表人士分级分类管理办法》《党外代表人士履职考核管理办法》,建立完备的考核管理制度体系等,湖南力求对党外干部进行全方位、多角度、立体式考核,为选用人提供客观依据和重要参考。

  今年1月,民盟长沙市委会主委、长沙市市场监管局局长张庆和当选为市政协副主席,在去年政治考核中,张庆和各项考核指标名列前茅。“就是要充分发挥政治考察‘指挥棒’作用,让有为者有位!”湖南省委统战部相关负责人对此态度鲜明。

  对政治素质过硬、敢于担当负责、工作实绩突出的优秀党外干部,在提拔使用、解决职级待遇、推进政治安排时优先考虑;对综合素质强、有成长潜质的优秀年轻干部,纳入“湖南省百千万党外人才计划”和两部共同掌握的优秀年轻干部名单,搭建台阶加强培养锻炼;对反映出有不良倾向、思想波动较大的党外领导干部进行谈话提醒,并将考察识别结果纳入干部负面清单管理,及时调整处理在推进一线工作中不胜任现职、表现较差的干部。通过树立鲜明的选用人导向,推动“能者上、平者让、庸者下”,湖南让敢于担当、勇于作为的党外干部不断涌现,营造出党外干部尽心竭力促进改革发展,在重要关键时刻豁得出来、冲得上去的生动局面。

  据统计,自2018年换届以来,湖南利用考察成果提拔、进一步使用党外厅级领导干部28名,推荐15名参加中央、省委表彰,推荐作出各类政治安排80余名,调整纳入优秀年轻干部队伍名单50余名。广大党外干部围绕湖南省委决策部署,共同唱响“同心共筑三湘梦”主旋律,先后向省委、省政府提交重大调研成果120余项,提出建设性建议1000多条、提案议案400余件,为湖南经济社会发展做出突出贡献。

  面对突如其来的新冠肺炎疫情,湖南各领域党外干部纷纷主动参战,作出示范,汇集成了一股共克时艰的“硬核”力量。农工党湖南省委副主委、省卫健委副主任易露茜日夜奋战调度,病倒住院挂着吊瓶坚持工作;民盟盟员、中科院院士、湖南大学副校长谭蔚泓带领专家科技攻关,研发“简易家庭新冠病毒测试剂”;民革党员、长沙市第一医院院长刘激扬带领1800多位医护人员积极投入到战“疫”一线,实现医院患者全收治、医护零感染……(完)

【编辑:房家梁】

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